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          顧問團隊均超過6年以上經驗,由資深人力資源專家、金融專家、高級獵頭顧問及人才測評專業人員等組成。

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          超過35萬金融精英,涵蓋華爾街及國內一流金融精英人才從尋訪、對話到甄選、識別、測評、互動訪談、績效矩陣等全產業鏈服務。

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          標準獵頭服務 定向獵頭服務

          服務介紹:

          我們將根據客戶提供的職位要求,綜合分析招聘企業高級人才需求,安排專屬的獵頭顧問全程服務:包括發布招聘信息,通過華爾街獵頭庫及專業渠道獲取人才信息,并經篩選后推薦給客戶,全程跟蹤服務至人才正式錄用。

          服務特點:

          這是一種最通常的獵頭服務方式,在及時性、準確性、適合性等方面有較好的保障。

          適用對象:

          適用一般具有一定實力企業的高層次人才需求。

          服務介紹:

          我們將根據企業客戶指定的目標人選,通過妥善方式將該人選獵聘到企業工作。全程跟蹤服務至人才正式錄用。

          服務特點:

          此項服務不僅能夠有效地協調企業客戶與目標人選之間的分歧,避免不成功時的尷尬,也可避免熟人之間難以談判待遇,還能避免企業在引進競爭對手單位目標人選時容易引發的負面矛盾,以行業獵頭良好的聲譽和說服技巧提高招聘的成功率。定向獵頭服務的操作方式較為隱蔽,能夠充分保障委托客戶的商業機密。

          適用對象:

          管理規范、企業有良好前景,對人才的需求非常明確,有明確人選目標又不方便直接出面的企業。

          尋訪費

          10k/職位

          前期咨詢及運作面試的費用,如候選人報告不能滿足面試要求可退還;成功上崗后此費用可扣抵。


          服務費

          25%--30%

          候選人第一年稅前年薪X費率。

          年薪包括:(基本工資、獎金、福利補貼、津貼、股票、分紅及提成等)。


          收費方式

          全款 / 分次

          一次性收費方式 :人才上崗5個工作日后一次性付清全款。


          二次收費方式 :人才上崗5個工作日后付第一次款,保證期結束后5個工作日內,付清尾款。


          保證期

          3-6個月

          在3個月或6個月保證期內不能勝任工作,離開公司,我們將免費重新推薦新的候選人上崗。

          候選人來源

          獵頭主要的尋訪途徑有:自有人才儲備庫、招聘網站、社交媒體、陌生電話CC、人脈推薦、定向尋訪、懸賞合作等途徑

          職業社交類網站

          SNS社交媒體

          微博客媒體

          各類招聘網站

          人脈介紹

          自有人才庫

          陌生電話CC

          過往案例庫

          行業名錄或List

          背景調查

          微信QQ類社交軟件

          明星自媒體

          內部懸賞合作

          五大服務保障

          我們視客戶口碑為最高榮譽,嚴格把關每位推薦的人選,嚴格恪守向客戶做出的承諾

          商業秘密

          合作期間,嚴格保密

          合作期間,我方嚴格遵守合約規定,不向任何第三方透露涉及企業商業戰略和相關保密內容。

          人選離職

          若離職,免費推薦人選

          保證期內因候選人的原因離職,我們將免費繼續推薦直到找到可替代人選,如候選人保期內離職,已支付的服務費可頂替其他崗位服務費,多退少補。

          預付款

          若無人面試,可退100%預付款

          簽約時間內,若無任何人選推薦,或推薦數量少于2人且人選質量企業均不認可,無人面試,我方退還100%預付款。

          人才保護

          簽約期間,保護在職人員

          簽約期間,乙方不主動獵取甲方在職人員到其他企業。

          人選質量

          入職前100%背景調查

          推薦的人選必須經過面試,推薦前核實人選職業經歷,入職前100%背景調查,可代企業做入職體檢。

          電話:010-62123602
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